武汉大学社会保障与公共经济管理研究会第二届干部任职大会于2008年11月20日下午在武汉大学社会保障研究中心会议室隆重召开。社会保障中心主任邓大松教授出席会议，社会保障专业和公共经济管理专业的博士生、硕士生近60余人参加了会议。
邓大松教授首先公布了新一届研究会负责人名单，并对当选的负责人表示祝贺，同时也向他们提出了服务、奉献和办好研究生学术社团的殷切希望。并对社团以后的工作提出了几点要求：
第一，明确社团设立的目的，完善社团的章程，使之成为社团成员活动的行为规范；明确各负责人的分工、权限和应承担的责任，保证社团的活动符合提供讨论平台、促进学术交流的初衷。
第二，各负责人要提高服务和团队协作的意识，以主人翁的态度和精神投入到研究会的工作中去，加强内部的协调和配合，群策群力，努力为社会保障与公共经济管理及相关专业的研究生同学提供优质的服务。
第三，社会保障与公共经济管理研究会不仅应成为学术交流和讨论的平台，还应成为社会信息汇聚、分享和发布的平台。要引导研究生同学关注时事动态，把自己的学习、研究同社会的形势和需求相结合，体现社会科学的应用性和实践性。
第四，应借助研究会的力量、平台，加大对武汉大学社会保障研究中心作为教育部人文社会科学重点研究基地的宣传，扩大社保中心的影响力。
第五，研究会应成为社保中心专职研究员科研的助手，协助老师进行社会调研，积极参与科研项目，提升个人科研能力。
最后，邓大松教授还强调了数量分析在社会科学研究中的重要性，以及学术团队工作在重大科研成果的发明中的重要作用。
相信在武汉大学社会保障中心全体老师的指导下，在新一届负责人的努力和各成员的积极配合下，社会保障与公共经济研究会必定不断发展壮大，成为具有一定规模和较高科研能力的学术性组织。
